为满足市属国企发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘国企工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员17岗19人，详见《2025年衢州市属国有企业冬季招聘计划表》（附件1，以下简称“冬季招聘”）、《2025年衢州市属国有企业长期招聘计划表》（附件2，以下简称“长期招聘”）。
二、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，有责任心，踏实肯干；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考；
5.现役军人、全日制普通高校在读人员不能报考；
6.应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位；
7.冬季招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2026年1月15日；涉及年龄计算时间，35周岁及以下指1990年1月15日以后出生（含1月15日），40周岁及以下指1985年1月15日以后出生（含1月15日），45周岁及以下指1980年1月15日以后出生（含1月15日），以此类推；
长期招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，以考生报名当日为截止时间；涉及年龄计算时间示例：如考生提交报名时间为2026年2月14日，40周岁及以下指1985年2月14日以后出生（含2月14日），45周岁及以下指1980年2月14日以后出生（含2月14日），以此类推；
在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
8.各岗位所列的专业范围由用人单位参照《2025年浙江省公务员考试专业目录》（附件5）设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以用人单位审核意见为准；
9.衢州市属国企正式员工报考其他企业，须提供所在单位书面同意证明。
三、招聘程序和方法
按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等一系列程序择优录用。
（一）发布招聘信息
通过衢州人才网（www.qzrcw.com）等平台向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程所有信息（岗位核销减、考试时间等）均在衢州人才网“广纳招聘”栏进行公布，报考人员应自行留意并保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。
（二）报名
采取网络报名，每名报考人员限报一家企业，一家企业限报一个岗位。
1.报名时间：
（1）冬季招聘岗位：2026年1月1日9:00—1月15日17:00；
（2）长期招聘岗位：2026年1月1日9:00至所有岗位招满，根据报名和资格审查情况组织考试。
2.报名通道：
报考人员通过登录“衢州市广纳人才开发有限公司考试网上报名系统”（链接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）进行注册报名。仅注册未报考应聘岗位的，报名无效。报考流程详见《考生注册和报名操作指引》（附件3）。
3.报名材料：
（1）有效期内第二代身份证件；
（2）国家承认的学历、学位证书，学信网在线验证报告或电子注册备案表。留学人员应提供学历、学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外大学学历、学位认证书；
（3）有工作经历要求的岗位需提供：①与报考岗位要求相匹配的劳动合同书或《工作经验证明》（附件4）；②历年基本养老参保证明（核实工作单位年限和社保缴纳单位年限是否匹配），浙江省内基本养老参保证明获取方式：通过“浙里办APP—社保—社保证明打印—个人社保证明—进入办事—基本养老历年参保证明”生成；
（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如资格证书等）。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程，由招聘单位负责资格初审、用人单位负责资格复审。报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。资格审查期间，报考人员应登录报名系统及时查看审查结果，未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
（四）公布核减（销）岗位
本次招聘按1:3比例开考（岗位代码“2512201”“2512202”按1:2比例开考）。
冬季招聘岗位资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减（销），并在衢州人才网等平台公布。岗位被核销但资格审查合格的考生在公布后24小时内可按要求进行改报，逾期未改报的，视作放弃。
长期招聘岗位不进行核减（销）。
（五）现场原件校验
面试前需进行现场原件校验，校验通过的方可领取《面试通知单》。原件校验需提供资格审查涉及材料的原件及复印件和《报名表》（自行下载），材料复印件由招聘单位留档，不归还考生本人。校验中材料信息不实或校验不通过的，招聘单位和用人单位有权取消考试资格。
（六）考试
1.考试统一组织，分别采取“笔试+结构化面试”“结构化面试”“结构化面试+面谈”形式实施。
（1）笔试。采用闭卷方式，满分为100分，合格分为60分。根据招聘岗位计划数依据笔试成绩排序从高分到低分按1:3比例确定入围下一环节（不足比例的按实际人数入围），如遇最后一名同分的，则一并入围，笔试缺考或笔试分数低于合格分数者，不得入围下一环节；
（2）结构化面试。满分为100分，合格分为70分，去掉一个最高分、一个最低分取考生的平均得分，成绩低于合格分数者，不得入围下一环节；
（3）面谈。满分为100分，合格分为70分，取考生的平均得分，成绩低于合格分数者，不得入围下一环节。
2.总成绩计算方式
（1）采用“笔试+结构化面试”的岗位，总成绩=笔试成绩*30%+结构化面试成绩*70%，如总成绩相等，以结构化面试成绩高者排名在前；
（2）采用“结构化面试”的岗位，面试成绩即为总成绩；如面试成绩相同的，以主考官对该考生面试评分高者排名在前，仍然重分的，以考官组对该考生面试评分之和高者排名在前；
（3）采用“结构化面试+面谈”岗位，总成绩=结构化面试成绩*50%+面谈成绩*50%，如总成绩分数相等的，以面谈成绩高者排名在前。
以上成绩均以四舍五入保留2位小数计算。
3.注意事项
（1）本次招聘考试不指定复习参考用书；
（2）考试时间以衢州人才网相关通知为准，通过报名系统下载并打印笔试准考证、现场校验后发放面试通知单，按载明的时间、地点等要求参加考试，未按规定时间、地点参加考试的，视作自动放弃。本人自愿放弃面试资格的，相关岗位不递补。
（七）体检、考察
根据考试总成绩从高分到低分，按1:1确定体检和考察对象，入围对象体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补（公示后入职前放弃资格的不再递补）。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。考察工作由用人单位自行组织。
（八）公示
用人单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在衢州人才网公示5个工作日。
（九）聘用
1.拟录用公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用，由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格；
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
四、纪律要求
1.严肃招聘纪律，杜绝徇私舞弊的现象；
2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的考生，一经查实，即取消其考试及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
监督电话：0570-3041572（派驻纪检监察组）
五、其他
（一）存在以下情形，将记入衢州市属国企诚信档案，三年内不得再报考衢州市属国企：
1.提供的报名材料不真实；
2.考试过程（包括笔试、面试等）中有作弊、替考等行为的；
3.有体检考察后无故放弃录用资格等行为的。
（二）有关购房和租房补贴、社保、医疗及子女入学等参照衢州市现有人才政策执行。
六、咨询电话
1.招聘单位：
衢州市广纳人才开发有限公司，曹老师0570-3086576、韩老师0570-3089761；
2.用人单位：
衢州市产业投资控股集团有限公司，周老师0570-3810823；
衢州衢通控股集团有限公司，齐老师0570-3018330；
衢州市大花园建设投资发展集团有限公司，毛老师0570-3810395，潘老师 0570-3311005；
衢州工业控股集团有限公司，万老师0570-8767730，王老师0570-3831718；
衢州市慧城产业发展集团有限公司，许老师0570-2760819。
附件：
衢州市广纳人才开发有限公司
2025年12月31日
