一、基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治品格、道德品质、职业操守；
（二）符合招聘岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求，适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（三）符合省金控集团及本单位近亲属回避有关规定；
（四）具有下列情形之一的，不得报考：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的；
3.被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
5.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的；
6.受到金融监管机关或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的；
7.法律法规规定不予报名的其他情形。
二、年龄、学历及专业条件
（一）年龄条件：38周岁以下（1988年3月31日以后出生）；
（二）学历及专业条件：应聘人员应具有招聘岗位所需的学历，所学专业须与报考岗位要求相符。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（2024年版）执行。
三、岗位职责及任职条件
岗位职责：
1.负责提供认证相关技术咨询服务，解答相关流程、标准要求、体系建设等相关疑问；协助推进企业认证体系的优化完善，指导相关部门落实审核整改要求，跟踪整改效果，确保体系有效运行；
2.负责牵头或协助开展各类项目申报相关工作，负责梳理申报资料、完善申报流程、填报申报信息，跟进申报进度，配合完成申报材料的审核、修改及提交，确保申报工作高效推进；
3.负责咨询业务的统筹对接、资料整理及提交工作，配合对接客户及相关部门，梳理咨询需求，整理咨询相关材料，规范完成业务提交流程，保障咨询业务有序落地；
4.负责参与企业数字化转型相关推进工作，助力优化数字化管理模式；配合落实双碳相关工作要求，结合业务工作助力企业实现绿色低碳发展；协助开展简单的认证相关技术咨询辅助工作；
5.负责持续关注国家相关行业政策、相关标准的更新动态，主动学习认证审核专业知识、企业管理相关技能，参与内部培训及外部专业培训，不断提升自身审核能力和专业素养，满足岗位工作需求；
6.负责配合公司完成咨询相关的其他工作，如项目的前期对接、资料整理、报告归档，以及领导交办的其他临时性任务。
任职条件：
1.具有本科及以上学历学位，国（境）外院校应取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证；
2.年龄在38周岁以下（1988年3月31日以后出生）；
3.专业要求：专业不限；
4.具备2年及以上企业管理、评估认证、数字化等咨询服务行业相关工作经验；
5.具备国家认可的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系（即三体系）审核员资格证书；
6.身心健康，具备较强的吃苦耐劳精神；
7.具备较好的文档编写能力，熟练使用办公软件。
四、招聘程序
网上报名（投递简历）→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→体检、背景调查→会议研究→公示→录用。
应聘者将《江西省金控科技产业集团有限公司应聘报名表》（扫描二维码下载附件并在承诺栏签名）及相关佐证材料（毕业证书、学位证书、荣誉证书、资格证书及工作业绩材料等）打包发至邮箱。
邮箱地址：jkkjhr@jxfhgc.com
邮件主题格式为：应聘岗位-姓名。
网上报名截止时间：2026年4月24日下午17:30。
七、岗位待遇
待遇按照公司薪酬管理办法执行。
八、温馨提示
（一）应聘者应如实填报近亲属关系。省金控集团领导班子成员及组织人事部门主要负责人、金控科技集团领导班子成员及组织人事部门主要负责人的亲属不得报考。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
（二）应聘者须在报名时签署诚信承诺书，对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。
（三）资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供虚假材料的，均可取消其参加后续招聘环节和录用资格。各项资格条件计算截止时间均为2026年3月31日。
（四）报名时间截止后，单一岗位拟招聘人数与通过资格审查的人数比例达到1:3方可开考，对不足开考比例的岗位，将发布补充公告，延长报名时间；在延长报名时间后，仍未达到开考比例的岗位，相应调整招聘岗位或招聘人数。
（五）笔试采用闭卷方式进行，开考比例不少于1:3，考核内容为招聘岗位所必须的基础知识、专业知识、业务能力和工作技能，共100分，笔试合格分数线为60分，未达合格分数线者，不能进入面试。
（六）根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数不少于1:3的比例确定进入面试人员名单（如遇并列同分情况，一并进入面试；如遇人员放弃，按笔试成绩顺位递补，面试当天放弃的不予递补）。面试采用半结构化面试方式进行，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质，面试合格分数线为70分，未达合格分数线者，不予以录用。
（七）根据面试成绩由高到低按1:1比例确定拟录用人选，若面试成绩相同的，取笔试成绩高者。
（八）笔、面试将以短信或电子邮件等形式通知应聘者有关事宜，未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。应聘者应填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通（如因应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格）。
（九）因体检、背景调查、公示不合格或拟聘人员自动放弃造成的空岗，视情况根据面试成绩按顺位下一名进行递补，最多递补一次。递补人员应按规定进行体检、背景调查及公示。
（十）拟录用人选在省金控集团官网公示5个工作日，接受社会监督。
（十一）本次招聘不收取任何费用，不指定考核辅导用书，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训班。
九、联系方式
公司地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼
联系部门：江西省金控科技产业集团有限公司人力资源部
联系人：史女士0791-88171718

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