为精准匹配求职者就业需求、破解企业招工难题，优化线上就业服务效能，7月29日，万载县就业之家常态化开展直播带岗活动。本次直播充分复盘往期直播求职者反馈意见，针对性优化岗位结构，重点增补城区优质岗位，聚焦年轻求职群体偏好，精选运营专员、文职、门店店员等热门岗位，同时整合各类用工需求，广泛汇集优质就业资源。

本次直播共有20家企业，提供253个多元化就业岗位，覆盖文职服务、操作生产、物流运输、仓储管理等多个领域，兼顾不同年龄、技能、求职意向人群的就业需求。直播全程在线答疑、实时互动，直观解读岗位要求、工作内容及就业相关信息，畅通供需双向沟通渠道。整场直播累计吸引2022人次在线观看，直播间新增关注15人，累计收到求职者投递简历17份。

本次直播同步梳理出当前本地就业供需匹配突出问题。互动数据显示，叉车、货车司机类岗位咨询热度最高、群众求职意愿强烈，但目前暂无专职叉车招聘岗位，仅仓管、操作工岗位附带叉车操作技能要求；货车司机岗位薪资标准普遍未达到求职者心理预期，供需匹配存在薪资落差。同时，城区个体工商户推出的营业员、服务员等基础服务岗位，普遍存在年龄、外形条件限制，多数求职者难以适配，岗位对接转化率偏低。

下一步，万载县就业之家将立足本次直播暴露的供需痛点，精准优化后续直播带岗服务，持续丰富优质岗位储备，对接群众求职需求，切实提升线上招聘供需匹配效率，做实做细常态化云端就业服务。