工作职责：> 核对员工考勤、异常考勤数据处理、考勤系统维护、考勤数据准确率达 100%; > 负责办公行政大厅办公用品的盘点，并登记存档，及办公用品的领用、发放、出入库做好登 记； > 负责不定期检查办公用品的库存，及时做好后勤保障工作； > 协助上级完成公司行政事务工作、部门内部日常事务工作，以及公司组建团体活动的筹备事 宜； > 协助领导做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

工作职责：1、负责公司的行政事务，车辆及前台管理； 2、负责员工薪资和福利管理、社保关系管理、核算员工各项福利、落实社保和公积金基数核定人员增减、月报、补缴、转移等相关工作； 3、负责招聘工作，确保人才梯队发展和人才储备及培养； 4、通过培训需求调查与分析，建立培训体系并实施，对培训情况及时做考核跟进及效果评估； 5、负责员工转入、调离及劳动合同签订； 6、负责公司各项人事、行政制度修订工作； 7、 负责公司各阶段活动及年会的组织，发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力； 8、 负责公司工程档案管理及各类资质证书、各种注册证书的申报、年审、管理、维护等 工作。掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况，确保公司系统人员满足资质配备需求、招投标需求。

工作职责：1、负责月初、月中的报表催报工作； 2、负责季度报表考核奖金的工作； 3、负责工业企业数据统计相关工作； 4、负责“亩产效益”综合评价的工作； 5、负责五经普、市民化及人口抽样调查等相关工作； 6、完成领导交代的其他任务。

工作职责：1、负责员工入职、离职手续办理及相关档案信息表更新； 2、负责办公环境及接待管理； 3、 负责行政采购及资产管理； 4、负责会议及活动安排； 5、负责投标文件制作及项目申报材料制作； 6、负责合同的签订及合同台账管理工作； 7、负责采购和销售台账管理； 8、负责公司工商变更相关事项； 9、负责各类印章的用印登记及印章保管相关事项； 10、完成领导交代的其他任务