报名截止时间： 2020年8月14日
根据市委组织部、市委宣传部等部门联合印发《关于推动全市党的基层阵地资源整合工作方案》(饶宣发〔2020〕1号)文件精神，村（社区）要配备专人负责村级各类党的阵地运行管理和活动组织，确保阵地有人管、活动有人抓，一般每个行政村配备1名专职党建文化宣传员，优先选招回乡大中专毕业生担任，结合市委组织部“大学生回村工程”中要求确保到2021年村“两委”换届时实现“每个村‘两委’至少有一名全日制大学生”的目标任务，经研究决定，公开招聘村(社区)专职党建文化宣传员。
一、招聘名额
全区每个村（社区）各招聘1名专职党建文化宣传员，共26名。其中：董团乡11名，兴园街道7名，傍罗办事处8名。
二、工作职责
村（社区）专职党建文化宣传员聘用上岗后，负责党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家书屋、村史馆、村广播室以及养老服务、青少年活动、科普活动设施等村级阵地运行管理和活动组织。同时完成村（社区）“两委”交办的其他工作。
三、招聘条件
各村报名岗位限本村户籍人员报名，如本村岗位无人报名或岗位空缺，可从本乡（街道、办事处）其他村入聘人员中，按高分到低分进行递补。应具备以下条件：
（一）思想政治素质好，中共党员或预备党员优先。
（二）年龄原则上女性40周岁以下(1980年7月30日以后出生)、男性45周岁以下(1975年7月30日以后出生)。
（三）全日制大专及以上学历(退役军人可放宽至高中或中专学历)。
（四）熟练掌握电脑办公软件。
（五）具有较强的工作责任心，热爱农村基层党建工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准;
（六）有下列情形之一者，不得招聘：受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏，参加过邪教组织的;有吸毒行为的;违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；有恶意失信行为被法院纳入被失信人名单且至今未撤销的；其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
1.村（社区）专职党建文化宣传员实行合同制管理（不具有事业单位工作人员身份），与乡、街道、办事处委托的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月，合同一年一签，每年合同期满考核合格的续签劳动合同。
2.村（社区）专职党建文化宣传员报酬参照村干部工资按每月2800元执行（含试用期），随着村干部报酬进行动态调整，并为符合条件的人员缴纳养老保险，经费按现行区乡体制给予保障。
3.村（社区）专职党建文化宣传员由区党群工作部和乡（街道、办事处）每年底联合考核，并列为村“两委”班子后备人选，连续三年考核优秀的可列为村党组书记后备人选；年度考核不称职的，解除劳动合同，退出村（社区）党建文化宣传员岗位。
四、招聘程序
（一）发布信息
由区党群工作部发布招聘公告，乡、街道、办事处将招聘公告广泛宣传。
（二）组织报名与资格初审( 8月3日至8月14日)
符合选聘条件的对象，在2020年8月3日至8月14日到乡（街道、办事处）如实、准确填写《村（社区）专职党建文化宣传员报名登记表》，每人限报一个岗位。报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料（本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件或退伍证原件及复印件、近期同底2寸免冠彩色照片3张）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。报名后，由乡（街道、办事处）按照选聘资格进行资格审查，确定参加笔试人员名单。
（三）笔试
全区统一组织，区党群工作部负责实施，具体时间地点另行通知。
（四）面试
全区统一部署，乡（街道、办事处）各自负责组织，具体时间地点另行通知。
（五）区级联审
笔试、面试结束后，按照考试综合成绩从高分到低分1：1确定参加考察和体检对象名单，报区党群工作部开展区级联审，充分征求区纪检监察工委、区政法委、区公安分局、广信区法院等部门意见，如有影响聘用的，按考生的综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察、体检
联审结束后，由各乡（街道、办事处）负责组织考察和体检工作。因考察、体检不合格或考生本人放弃等原因出现的空缺，按考生的综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示和聘用
体检和考察结束后，确定拟聘用人员名单，报区党群工作部进行统一公示。公示无异议的拟聘用人员，由乡（街道、办事处）委托第三方劳务派遣公司统一办理聘用手续。
五、招聘纪律
村（社区）专职党建文化宣传员招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检等有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
六、报名登记表
村（社区）专职党建文化宣传员报名登记表下载请扫二维码。
