为切实破解企业阶段性用工缺口，8月7日下午3点，万载县就业之家依托抖音平台开启专场直播带岗活动，聚焦江西华麟光电有限公司急缺岗位，以线上实景推介、实时答疑互动的方式，为企业纾困招工、群众就近择业搭建高效桥梁。

据悉，此次专场直播源于企业阶段性用工需求。进入8月下旬，企业大量暑期工即将集中离职，生产线面临较大的人员空缺压力，急需补充400名一线工作人员保障产能稳定。为精准匹配企业需求，本次直播针对性放出三类岗位，其中包含300名两班倒普工、50名长白班普工以及50名品管员，岗位覆盖一线生产、品质管控多个关键环节，适配不同求职群体需求。

直播过程中，工作人员向直播向网友详解岗位核心信息、用工标准与薪资福利。年龄招录方面，岗位设置差异化标准，要求男性18-38周岁、女性18-42周岁，适配适龄务工人群就业需求。薪资待遇透明公开，岗位设有一个月左右试用期，试用期月薪可达4500元，转正后月薪稳定在5000-5500元，薪资体系规范、收入稳定。同时，直播同步说明岗位配套作息安排，员工每月可休息2～3天，保障基础休息权益。

本次线上招聘直播累计观看人数达1664人次，直播期间成功新增关注16人，累计收到有效求职简历21份，值得关注的是，结合本次直播对接数据来看，岗位整体匹配度相对有限。究其原因，该企业相关岗位工作需穿戴无尘服，这一工作要求成为多数求职者的主要顾虑，也是制约岗位对接成功率的关键因素。针对这一实际情况，万载县就业之家将持续跟进本次投递简历的求职者对接回访工作，积极沟通答疑、促成双向适配。

下一步，万载县就业之家将持续深耕线上就业服务模式，在常态化开展直播带岗活动的基础上，提前梳理各类岗位工作特性、适配人群，提前做好岗位信息解读，让求职者全面知悉岗位细节，有效提升供需对接精准度