江西省江投老年医养有限公司（以下简称公司）成立于2016年7月，公司由江西省投资房地产开发有限责任公司控股经营，是江西省投资集团有限公司探索布局养老大健康产业的主平台。公司主要涉及老年公寓（针对活力老人）、老年护理照料（针对失能和半失能老人）、健康养生及康复疗养等项目的开发建设和经营管理、老年人生活及康复用品的销售等相关业务。公司与我省知名大型医疗机构形成战略合作，通过打造环境优美、设施齐全先进、服务周到专业一体的老年居养、医疗和护理相结合的江西中高端养老社区为入住老人极大改善老年生活。同时建立高素质专业的医护队伍，开展居家养老服务和养老产品的研究及甄选，全面响应和参与社会养老事业。

　　现因工作需要，公司拟公司拟招聘以下岗位，聘用条件和要求如下：

       一、运营管理岗1名

（一）岗位职责

1.负责市场开发、运营体系建设、团队搭建及日常运营管理等方面的工作。

2.制定部门工作计划及预算，按期布置、检查、总结工作。

3.结合市场及企业特点，设计相应的服务模式，实时掌握服务对象和市场需求变化，及时完善服务内容。

4.管控各运营服务点经营管理工作，牵头各运营服务点的指标分解、下达和考核。

5.制定年度运营销售计划，策划各运营服务点营销、渠道拓展、渠道活动等相关方案。

6.带领团队，组织渠道推广活动，维系客户关系，提升公司品牌形象。

7.研究并掌握市场的变化和发展情况，建立并完善价格体系。

8.建立、健全各项管理制度及工作流程，完善服务体系和服务标准，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。

9.对接协调卫健委、医疗机构、民政局、老龄委、重点客户等相关单位，负责公司医疗单元的筹备工作。

10.牵头组织、检查各服务点医疗护理工作，定期深入养老人群，并采取积极有效措施，不断地提高服务质量。

11.管理运营服务点各类业务人员和护理员的业务培训。

12.监管运营机构后勤工作，审查物资使用情况，督促、检查老年人的饮食安全和服务点的安全保卫工作。

（二）任职要求

1.大专及以上学历，具有3年以上医疗、养老等健康行业管理工作经验。

2.具有养老服务与管理专业或医疗相关专业教育背景者优先。

3.具有熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等工作经验者优先。

4.热爱养老事业，性格温和，责任心强，公正严谨。

5.具有较强的工作计划及目标拟定、执行能力，具有较强的沟通技巧、组织协调和社会活动能力。

          6.原则上年龄50岁以下。

        （三）薪酬福利

1.薪酬面谈；

2.缴纳五险一金；

3.享受双休、法定节假日、带薪年假、提供健康体检等。

　　 二、护士长1名

　　（一）岗位职责

　　1、根据机构护理工作质量标准、工作计划制定护理计划并组织实施。

　　2、负责组织护理业务学习和技术指导工作，以及专业内外的联系工作，负责护士、护理员工作调配。

　　3、检查和督促护士工作的完成情况和机构各项规章制度的落实，督促护士严格执行护士操作规范。

　　4、统计每月工作量，定时领取护士站需要物品，负责各种应急物资的使用和存放安全管理。

　　5、组织对老人和护理员的相关护理安全知识宣教。

　　6、熟练掌握业务与技术操作，抓好护理质量管理。

　　7、做好老年人的需求评估工作和机构服务质量评估工作。

　　8、负责老人药品的供应使用和安全管理工作，加强对精神药品、急救药品的管理，做到备用状态。严防药品错拿、遗失、外流。

　　9、关注关心护士与护理员之间的团结协作，促进护士、护理员的政治思想和业务技术水平的提高。

　　10、负责护理业绩目标达成，护士、护理员业绩确认和考核，护理成本合理控制等。

　　11、完成职能范围内的其他工作。

　　（二）任职要求

　　1、中专及以上学历，医学、临床、护理等相关专业。

　　2、3年及以上医疗护理行业工作经验，有护士职业资格证，有组织指导护理人员业务学习及技能培训的能力。

　　3、热爱护理行业，有良好的服务意识和敬业精神。

　　4、工作责任心强，有亲和力，富有爱心。

　　5、适应一定的工作压力和工作强度。

　　6、原则上年龄50岁以下。

　　三、护士2名（劳务派遣）

　　（一）岗位职责

　　1、在护士长领导下进行工作。认真执行各项护理制度和技术操作规程、护理工作计划。

　　2、指导护理员对老人进行专业护理。

　　3、做好老人日常用药的管理。

　　4、完成职能范围内的其他工作。

　　（二）任职要求

　　1、中专及以上学历，护理相关专业。

　　2、熟练掌握护理专业知识，具有实操工作经验，有护士职业资格证。

　　3、热爱护理行业，有较强的服务意识和敬业精神。

　　4、工作责任心强，亲和力强，富有爱心。

　　5、适应一定的工作压力和工作强度。

　　6、原则上年龄40岁以下。

　　四、护理员5名（劳务派遣）

　　（一）岗位职责

　　1、负责老人的日常生活照料服务和护理等工作。

　　2、参加相关专业技术培训并接受监督管理。

　　3、完成职能范围内的其他工作。

　　（二）任职要求

　　1、具有初级及以上养老护理资格证或护士职业资格证者优先（无证者经公司培训合格后持证上岗）。

　　2、有大型养老机构或医院康复机构工作经验者优先。

　　3、富于爱心，具有良好的服务意识。

　　4、身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳。

　　5、能适应夜班、倒班。

　　6、原则上男性年龄55岁以下，女性年龄50岁以下。

　　五、社工1名（劳务派遣）

　　（一）岗位职责

　　1、对参观、来访的宾客做好相应的咨询、接待、登记等工作，并对客户进行跟踪随访。

　　2、负责老人康乐活动的策划、组织和实施。

　　3、关注老人身体状况的变化，协助医护人员做好老人心理护理、康复护理等工作，并保持与老人家属的沟通。

　　4、负责协调处理老人、家属、客户的投诉工作。

　　5、对新入住老人重点跟进，帮助老人尽快适应新的环境，协调解决老人生活中的问题。

　　6、负责老人紧急就医的陪同和联系家属等工作。

　　7、完成职能范围内的其他工作。

　　（二）任职要求

　　1、大专及以上学历，社会工作、社会学、心理学专业优先。

　　2、具有医院、养老院、心理咨询、社区服务行业工作经验，具有助理及以上社会工作师资格证优先。

　　3、性格温和，具有良好的协调能力和沟通能力。

　　4、有爱心、耐心、责任心，热爱养老事业。

　　5、原则上年龄40岁以下。

　　二、薪酬福利

　　薪酬面谈。

　　三、招聘流程

　　招聘信息公告发布后，由江投医养公司根据报名情况组织招聘，按资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行招聘，具体时间另行通知。

　　四、报名方式

　　符合条件的人员下载填写《江西省江投老年医养公司员工招聘登记表》，并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至ychen901102@qq.com，邮件请统一以 “姓名-应聘岗位名称”命名。

　　招聘咨询热线：18679171102（ 陈女士）

　　五、甄选方式

　　招聘信息公告发布后，由江西省江投老年医养公司根据报名情况组织招聘，经工作人员资格筛选、笔试、面试、公示、入职体检等相关流程确定录用人选。

　　附件：江西省江投老年医养公司员工招聘登记表